Encargado de Remuneraciones

Empresa que trabaja para Minería; Santiago; On-site; CLP 36,000,000 - 48,000,000; Full time

Job summary

Empresa que trabaja para Minería busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para gestionar el ciclo completo del colaborador en BUK, asegurando que los procesos de remuneraciones y administración de personal se ejecuten conforme a la normativa laboral y a las normas ISO.

Se requiere ingeniero/a en RR. HH. o ingeniero/a comercial, con mínimo 5 años de experiencia en minería y manejo avanzado de Excel. Jornada 40 horas, 100% presencial en Las Condes, renta acorde al mercado.

Qualifications

• Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia trabajando para la minería.
• Manejo de BUK en el ciclo completo del colaborador.
• Experiencia con personal en sistemas de turnos y jornadas excepcionales.
• Conocimientos en auditorías.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Excel avanzado.

Responsibilities

• Generación de contratos de trabajo y anexos.
• Administración de permisos.
• Proceso completo de remuneraciones, para personal administrativo y de faena.
• Pago de cotizaciones previsionales.
• Centralización de remuneraciones y cuadraturas con el área de Finanzas.
• Gestión de jornadas excepcionales.
• Elaboración de finiquitos.
• Informes de dotación, movimientos de personal y remuneraciones.
• Atención de consultas de los trabajadores sobre sus remuneraciones y descuentos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
• Trabajar de acuerdo con nuestros procedimientos y formatos, ya que operamos bajo normas ISO.

Skills

Excel avanzado

Education

Ingeniero/a en Recursos Humanos

Ingeniero/a Comercial

Tools

BUK

Job description

Encargado/a de Remuneraciones

Importante empresa vinculada a la minería busca un/a Encargado/a de Remuneraciones para hacerse cargo del ciclo completo del colaborador en BUK, asegurando que los procesos de remuneraciones y administración de personal se ejecuten correctamente y dentro de la normativa laboral.

Requisitos

• Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.
• Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia trabajando para la minería.
• Manejo de BUK en el ciclo completo del colaborador.
• Experiencia con personal en sistemas de turnos y jornadas excepcionales.
• Conocimientos en auditorías.
• Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
• Excel avanzado.

Principales funciones

• Generación de contratos de trabajo y anexos.
• Administración de permisos.
• Proceso completo de remuneraciones, para personal administrativo y de faena.
• Pago de cotizaciones previsionales.
• Centralización de remuneraciones y cuadraturas con el área de Finanzas.
• Gestión de jornadas excepcionales.
• Elaboración de finiquitos.
• Informes de dotación, movimientos de personal y remuneraciones.
• Atención de consultas de los trabajadores sobre sus remuneraciones y descuentos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas.
• Trabajar de acuerdo con nuestros procedimientos y formatos, ya que operamos bajo normas ISO.

Perfil

Buscamos una persona proactiva, prolija en su trabajo y acostumbrada a trabajar con procesos definidos.

Condiciones

• Jornada de 40 horas semanales.
• Trabajo 100% presencial en Las Condes.
• Renta acorde al mercado.