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Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 35'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Uster ist Sitz der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) des Kreises Uster, welche zuständig ist für die Gemeinden Uster, Egg, Mönchaltorf, Greifensee, Volketswil und Schwerzenbach. Die KESB ist eine unabhängige, interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörde. Die KESB Uster besteht aus der Behörde (Spruchkörper), aus dem Fach- und Rechtsdienst und aus den Zentralen Diensten. Die Mitarbeitenden des Fach- und Rechtsdienstes klären als Teil eines interdisziplinären Teams die juristische und soziale Situation von unterstützungsbedürftigen Menschen ab.

Für den Rechtsdienst der KESB Uster suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine / n

Ihre Hauptaufgaben

• Sachverhaltsabklärungen inkl. Anhörungen von Klienten / innen sowie von verfahrensbeteiligten Drittpersonen, wobei Sie am Anfang vom Fachteam begleitet werden
• physische und elektronische Führung der eigenen Dossiers und redaktionelle Vorbereitung der Entscheide der Behörde unter Anleitung und Kontrolle
• Klärung von Rechtsfragen und Erteilen von Rechtsauskünften im Rahmen des Intakes
• Unterstützung des Fachteams und der Kanzlei bei juristischen und administrativen Arbeiten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Master) an einer Schweizer Universität / Hochschule
• Erfahrungen in der Rechtspraxis (z.B. Kurzpraktika beim Gericht oder in einer Anwaltskanzlei)
• Interessen an der Kindes- und Erwachsenenschutzarbeit, allenfalls Vorweisung einer entsprechenden Studienvertiefung
• verantwortungsbewusster Auftritt und Freude am Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen

Wir bieten Ihnen

• ein einjähriges Auditoriat auf dem Rechtsgebiet des Kindes- und Erwachsenenschutzes
• Einführung und Begleitung durch einen Mentor
• Protokollierung von Behördensitzungen (Beisitz)
• ein äusserst kollegiales Team
• Teilnahme an Teamsitzungen

Ihre Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und / oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1 / 3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1 / 3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr : 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr : 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Ihre Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen Rechtsanwalt Pascal Bieri, Ersatzmitglied der KESB Uster und Mentor Auditor / innen, oder Dr.iur. Raphaela Zürcher Kramer, Präsidentin KESB Uster, gerne zur Verfügung. 044 944 75 20

Das sind wir

Stadt Uster als Arbeitgeberin Stadt Uster - unglaublich vielfältig

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