Ein Krankenhaus in der Schweiz sucht eine*n Arztsekretär*in für das Eintrittsmanagement im Bereich Chirurgie. In dieser Rolle verantworten Sie die Einholung und Dokumentation von Patient*innenunterlagen, kommunizieren mit Hausärzt*innen und veranlassen fehlende Untersuchungen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär*in, organisatorische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. Diese Position wird Teilzeit (30%) angeboten und erfordert Arbeitszeiten am Mittwochvormittag sowie am Donnerstag. Vorteile sind ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen.
Prestations
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Kostengünstige Personalparkplätze
Moderne Infrastruktur
Qualifications
Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil.
Responsabilités
Einholung von Patient*innenunterlagen für elektive Operationen.
Kommunikation mit Hausärzt*innen bezüglich präoperativen Unterlagen.
Veranlassung fehlender Untersuchungen in Kontakt mit Ärzt*innen.
Dokumentation und Bearbeitung von eingehenden Patient*innenunterlagen.
Connaissances
Exaktes Arbeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Formation
Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär*in oder MPA
Description du poste
Ein Krankenhaus in der Schweiz sucht eine*n Arztsekretär*in für das Eintrittsmanagement im Bereich Chirurgie. In dieser Rolle verantworten Sie die Einholung und Dokumentation von Patient*innenunterlagen, kommunizieren mit Hausärzt*innen und veranlassen fehlende Untersuchungen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär*in, organisatorische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen. Diese Position wird Teilzeit (30%) angeboten und erfordert Arbeitszeiten am Mittwochvormittag sowie am Donnerstag. Vorteile sind ein motiviertes Team und moderne Arbeitsbedingungen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.