Senior Personal- und Organisationsentwickler*in (80% - 100%)

Basler Verkehrs-Betriebe; Basel; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verkehrsunternehmen in Basel sucht einen Senior Personal- und Organisationsentwickler*in. In dieser Rolle konzipieren und setzen Sie Maßnahmen in der Personalentwicklung um, übernehmen die Gesamtverantwortung für das Trainee-Programm und gestalten aktiv Change-Prozesse. Sie sollten ein MSc-Studium in Psychologie besitzen sowie mehrjährige Berufserfahrung mitbringen. Außerdem sind fundierte Kenntnisse in agilen Methoden von Vorteil. Nutzen Sie die Vorteile einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und kostenloser ÖV-Nutzung in Basel.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben

Kostenloser öffentlicher Verkehr in Basel

Überdurchschnittliche Pensionskasse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes MSc-Studium in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Privatwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und moderne Kollaborationsformen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Massnahmen in der Personalentwicklung.
• Gesamtverantwortung für das Trainee-Programm der BVB übernehmen.
• Change- und Transformationsprozesse aktiv gestalten.

Kenntnisse

Offenheit für neue Arbeits- und Lernformen

Eigenverantwortung

Lösungsorientierung

Ausbildung

MSc-Studium in Psychologie

Tools

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Senior Personal- und Organisationsentwickler*in (80% - 100%)

Deine Rolle bei uns

• Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Massnahmen in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement – von der Analyse über die Planung bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag
• Gesamtverantwortung für das Trainee-Programm der BVB übernehmen, Teilnehmende aktiv begleiten und das Programm strategisch weiterentwickeln, um nachhaltige Talente für die Organisation zu sichern
• Change- und Transformationsprozesse aktiv gestalten, Führungskräfte und Teams professionell begleiten und Veränderungen wirkungsvoll in der Organisation verankern
• Methodiken für Teamentwicklung und Konfliktmediation konzipieren, weiterentwickeln und bei Bedarf die professionelle Moderation und Mediation übernehmen
• Entlang des gesamten Employee Life Cycles mitwirken und gezielt Massnahmen zur Stärkung der Mitarbeiter*innenbindung entwickeln und umsetzen

Damit überzeugst du

• Abgeschlossenes MSc-Studium in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Privatwirtschaft
• Ausgeprägte Offenheit für neue Arbeits- und Lernformen sowie Freude daran, innovative Ansätze aktiv zu erproben und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie die Bereitschaft, moderne Kollaborationsformen situativ einzusetzen und wirksam zu gestalten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich aktiv und konstruktiv im Team einzubringen

Auch wir haben viel zu bieten

• Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
• Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
• Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
• Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
• Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.

Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte beachte, dass wir aufgrund der Feiertage Bewerbungen erst ab dem 5. Januar 2026 prüfen.