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Ein führendes Unternehmen im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft sucht einen Verkaufsspezialisten für Serviceverträge in Oberentfelden, Schweiz. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden und Architekten, nutzen Upselling-Potenziale und stellen eine hohe Datenqualität sicher. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Grundausbildung sowie Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Es werden flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile geboten.
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, eine kommunikative und verkaufsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und Interesse am Servicevertragsgeschäft.
Als Verkaufsspezialist*in im Bereich Serviceverträge stehst du täglich im direkten Austausch mit unseren Kunden und Partnern. Du bist Ansprechperson und treibende Kraft im Verkaufsprozess. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
Als ausgesprochener Teamplayer arbeitest du lösungs- und kundenorientiert und bringst idealerweise Folgendes mit:
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.