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Hast du Lust, das Management der Zurich Schweiz dabei zu unterstützen, bewusste und nachhaltige Risikoentscheidungen zu treffen? Bist du es gewohnt, als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten?

In der Rolle als Leiter Risk Management P&C erhältst du einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen mit Fokus auf Property & Casuality Underwriting, Claims und Commercial Insurance und setzt dich intensiv mit unseren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auseinander. Als Mitglied des Führungsteams im Bereich Risk und Mitglied ausgewählter Management Gremien leistest du einen wichtigen Beitrag, um das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen zu stärken.

Als Mitglied des Management Teams unterstützt du das Management darin, Risiken frühzeitig zu identifizieren, geeignete Massnahmen zur Steuerung einzuleiten und bewusst Risiken eingehen zu können.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Risk Management P&C.

• Du führst, förderst und unterstützt ein kleines Team und bist für deren berufliche Weiterentwicklung verantwortlich
• Du stellst konsistente und zuverlässige Informationen bereit, die das Management für eine 360°-Sicht der Risiken und risikobezogene Entscheidungsfindung benötigt, und trägst zur Berichterstattung an das Management, den Verwaltungsrat und die Aufsicht bei
• Du führst Risiko-Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich
• Du unterstützt und berätst das Management bei der Umsetzung des Group Risk Management Frameworks und überwachst die Einhaltung interner, regulatorischer und rechtlicher Vorschriften
• Du nutzt Technologie für datengetriebene Entscheidungen und beteiligst dich aktiv an Initiativen zur Weiterentwicklung des Risikomanagements
• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Risk Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik, Physik); eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich P&C Underwriting, Claims, Commercial Insurance, Aktuariat oder im Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Risk Management sowie umfassendes Wissen über den lokalen Versicherungsmarkt und das regulatorische Umfeld
• Hohe organisatorische und Problemlösungskompetenz, strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen. Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, diese gründlich zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse in klaren und präzisen Berichten zu dokumentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.