HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

NYDEGGER Personal/Engineering AG; Würenlingen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Würenlingen sucht eine erfahrene HR-Person, die für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Sie unterstützen Führungskräfte und begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung, ist HR-Fachperson und besitzt Branchenkenntnisse im Baugewerbe. Langjährige Erfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Ein motiviertes Team erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung zur HR-Fachperson.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Branchenkenntnisse im Baugewerbe.
• Muttersprache Deutsch.
• Versierte EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung der Führungskräfte.
• Begleitung der Mitarbeitenden über den ganzen Employee Life Cycle.
• Mitwirkung im Recruiting und Personalgewinnung.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen.
• Mitgestaltung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Tools

MS Office

Abacus

Jobbeschreibung

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Würenlingen

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden sowie kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Stellvertretende Mitwirkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Aktennotizen sowie weiterer HR-Dokumente
• Funktion als Sparringpartner in den Bereichen Absenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bearbeitung und Klärung arbeitsrechtlicher Themen und Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Branchenkenntnisse im Baugewerbe
• Muttersprache Deutsch
• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)
• Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten und selbständigen Arbeitsweise
• Diskretion ist für Sie selbstverständlich, zudem verfügen sie über ausgeprägte Sozialkompetenzen und über eine vernetzte Denkweise

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter [phone] / [phone] oder per Mail zur Verfügung.