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Servicetechniker: Vielseitige Technikaufgaben & Vor-Ort-Service
Randstad (Schweiz) AG
Programmorganisator*in 80%
Job summary
Eine innovative Bildungsinstitution in Rotkreuz sucht eine engagierte Persönlichkeit für die administrative und organisatorische Planung von Weiterbildungsangeboten. Gesucht wird jemand mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung, der mehrere Jahre Erfahrung im Bildungswesen hat, sowie sehr gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
Qualifications
- Mehrere Jahre qualifizierte Berufserfahrung im Bildungswesen oder der Hotellerie.
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden benötigt.
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Responsibilities
- Administrative und organisatorische Planung der Weiterbildungsangebote.
- Ansprechperson für Teilnehmende und Dozierende.
- Mitarbeit bei Marketingmassnahmen und Informationsveranstaltungen.
Skills
Education
- Verantwortlich für die administrative und organisatorische Planung, Koordination und Durchführung der Weiterbildungsangebote
- Planung, Organisation und Begleitung von Weiterbildungsangeboten, CAS-Starts, Informationsveranstaltungen und Abschlussfeiern
- Vorbereitung von Zulassungsentscheidungen gemäss den definierten Vorgaben für die Programmleitung und Vizedirektion
- Ansprechperson und administrative Schnittstelle für Teilnehmende, Dozierende und Programmleitende – inklusive Betreuung und Beratung per E-Mail oder Telefon
- Teilnehmendenmanagement und Programmorganisation über das System Evento sowie Datenpflege in weiteren internen Systemen
- Rechnungsstellung und Unterstützung bei administrativen Abläufen im Bereich Finanzen
- Pflege und Bereitstellung von Informationen auf Webseiten, Lernplattformen und internen Tools
- Mitarbeit bei Marketingmassnahmen, z.B. Planung und Betreuung von Informationsveranstaltungen, Versand diverser Informationen an Zielgruppen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Übernahme von Stellvertretungen innerhalb des Teams
- Fundierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre qualifizierte Berufserfahrung im Bildungswesen oder der Hotellerie
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office), IT-Affinität (komplexe Systemlandschaft)
- Gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken
- Teamplayer mit Geschick im sozialen Umgang sowie freundliches und sicheres Auftreten auch in hektischen Zeiten
- Freude an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Selbständigkeit verlangt
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Offene, teamorientierte Arbeitskultur in einem dynamischen Hochschulumfeld
- Zentraler Arbeitsort beim Bahnhof Rotkreuz
Cornelia Müller
Leiterin Administration Weiterbildung
cornelia.mueller@hslu.ch
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.