Verkäufer*in Brot/Backwaren & Convenience 80-100%

Genossenschaft MIGROS Zürich; Rüschlikon; On-site; CHF 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Zuschuss

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Genossenschaft Migros Zürich sucht Mitarbeitende für die Filiale M Rüschlikon Parkside. Sie unterstützen das tägliche Aufbacken von Brot- und Backwaren, gestalten ein attraktives Einkaufserlebnis und kümmern sich um die Warenpflege.

Sie beraten freundlich im Bereich Brot und Convenience und sichern Qualität durch Datumskontrollen. Erwartet wird mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel oder eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Backwarenbereich.

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel im Bereich Brot- und Backwaren
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel oder als Bäcker*in
• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Kundenorientierung und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der üblichen Zeiten

Responsibilities

• Unterstützung beim täglichen Aufbacken von Brot- und Backwaren
• Für eine ansprechende Präsentation und gut gefüllte Regale sorgen
• Kunden kompetent beraten und für Brot- und Convenience-Themen begeistern
• Qualität der Produkte einschließlich Datumskontrolle sicherstellen
• Bei Bedarf auch in anderen Ladenbereichen unterstützen

Job description

Bist du ein Fan von frisch gebackenem Brot und köstlichem Convenience-Food? Wir suchen dich für unsere Filiale M Rüschlikon Parkside. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen, sorge für eine ansprechende Präsentation und kümmere dich um die tägliche Warenpflege.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns beim täglichen Aufbacken von verschiedenen Brot- und Backwaren und trägst zur Gestaltung eines attraktiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung im Bereich Brot und Convenience
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel im Bereich Brot- und Backwaren
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel oder als Bäcker*in
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du hast Interesse am Verkauf von Brot und Backwaren
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge
• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen
• Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote
• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote
• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung
• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen