Verkäufer*in Food 80-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Eglisau; Vor Ort; CHF 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Massagen & Gesundheitschecks

Mobilität

Freizeitbonus ÖV-Abo

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht Mitarbeitende für unsere Filiale M Eglisau-Nord. Du unterstützt aktiv im Food-Bereich, gestaltest ein positives Einkaufserlebnis und betreust Kundinnen und Kunden kompetent.

Du bringst Freude am Verkauf, Flexibilität und Erfahrung im Detailhandel mit Lebensmitteln mit. Eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel/Lebensmittel
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
• Freude am Verkauf von Lebensmitteln, kundenorientiert und zuverlässig

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Food und Mitgestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation
• Sicherstellen der Regalfüllung und Qualität der Produkte, inklusive Datumskontrolle
• Kundenberatung und freundlicher Service
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkauf

Warenpräsentation

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für unsere Filiale M Eglisau-Nord. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
• Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was du mitbringst

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge
• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen
• Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote
• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote
• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung
• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche