Verkäufer*in Fleisch 80-100%

Genossenschaft MIGROS Zürich; Rüschlikon; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Massagen & Gesundheitschecks

ÖV-Zuschuss / Freizeitbonus

Handy-Abo Sonderkonditionen

Betriebliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

MIGROS Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Genossenschaft MIGROS Zürich in Zürich-Rüschlikon sucht Unterstützung im Offenverkauf für Fleisch- und Fischprodukte. Sie beraten Kundschaft, präsentieren Waren attraktiv und achten auf Hygienevorschriften.

Sie bringen Freude am Verkauf, Teamfähigkeit und Flexibilität mit und arbeiten gerne auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten. Die Stelle richtet sich an Personen mit mindestens 1 Jahr Erfahrung im Fleischbereich und einer abgeschlossenen Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin.
• Deutsch (gute Kenntnisse).

Responsibilities

• Du überzeugst Kunden durch fachkundige Beratung und erstklassigen Service.
• Du portionierst Fleisch nach Kundennachfrage.
• Du setzt kreative Maßnahmen um, die Kunden für Produkte begeistern und zum Kauf anregen.
• Du achtest genau auf Hygienevorschriften.

Skills

Kundenberatung

Verkaufserfahrung Fleisch

Education

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder Koch/Köchin

Job description

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale M Rüschlikon Parkside ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
• Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
• Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
• Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Was du mitbringst

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Bereich Fleisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.