Verkäufer*in 50-80%

Genossenschaft Migros Zürich; Jona; Vor Ort; CHF 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

Mobilität: ÖV-Bonus

Handy-Abo Sonderkonditionen

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich sucht Mitarbeitende für die Filiale M Jona. Du unterstützt in Food- und Non-Food-Bereich, betreust Kundschaft an der Kasse und trägst zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.

Zu deinen Aufgaben gehören Warenbewirtschaftung, Regalpräsenz, Beratung und Sicherstellung der Produktqualität. Erwartet wird Erfahrung im Detailhandel, gute Deutschkenntnisse und Flexibleit. Wir bieten attraktive Sozialleistungen, Mobility-Bonus und interne Weiterbildung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Detailhandel, ideal Lebensmittelbereich.
• Freundlicher Auftritt und kundenorientiertes Handeln.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung in diversen Ladenbereichen.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung.
• Beratung der Kundschaft.
• Sicherstellung der Produktqualität inkl. Haltbarkeitskontrollen.

Kenntnisse

Kundendienst

Kassenkenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Tools

Kassen-Systeme

Jobbeschreibung

Suchst du einen vielseitigen Job? In unserer Filiale M Jona wirst du fündig! Wir suchen dich für das gesamte Food- und Non-Food-Sortiment. Auch an der Kasse bist du im Einsatz. Unsere Kundschaft schätzt deine Freundlichkeit und dein Engagement. Und wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen