Verkäufer*in ‧ 20 – 40%

Migros Gruppe; Zollikon; Vor Ort; CHF 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

ÖV-Zuschuss 500 CHF/Jahr

Handy-Abonnement-Vergünstigungen

Pensionskasse mit hoher Arbeitgeberb参与

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterangebote für Freizeit & Aus

Zusammenfassung

Migros Gruppe in Zürich-Oerlikon sucht motivierte Mitarbeitende für vielseitige Aufgaben in der Filiale. Sie unterstützen in verschiedenen Ladenbereichen, betreuen Kundschaft, betreiben ordentliche Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten.

Flexibilität bei Arbeitszeiten wird vorausgesetzt und Datenschutz-bewusst werden Bewerbungen bevorzugt online bearbeitet. Sie arbeiten eigenverantwortlich, tragen zur Qualität der Produkte bei und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie

Qualifikationen

• Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.

Aufgaben

• Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses bei.
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Produktpräsentation und die gut gefüllten Regale.
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche, kompetente Beratung.
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.

Kenntnisse

Erfahrung im Detailhandel

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Bist du flexibel und bereit, neue Aufgaben anzupacken? Komm in unsere Filiale M Zollikon. Bei uns übernimmst du verschiedene Tätigkeiten vom Kundenservice bis zur Kasse. Wenn du abwechslungsreiche Aufgaben liebst und in einem motivierten Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Erfahrung im Detailhandel

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen