Verkäufer*in Frische ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Vor Ort; CHF 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesund arbeiten

ÖV-Zusatz

Handy Rabatte

Pensionskasse

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildung

Zusammenfassung

Migros Gruppe in Zürich-Höngg sucht eine motivierte Kraft im Frischebereich. Du berätst unsere Kundschaft kompetent, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und trägst zur positiven Einkaufserfahrung bei.

Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Detailhandel im Bereich Frische mit, bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Gesundheitsangebote, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Frischebereich im Detailhandel.
• Kundendienstorientierung und gepflegte Präsentation.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Unterstützung im Frischebereich und Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation.
• Freundliche, kompetente Beratung der Kundschaft im Frischebereich.
• Sicherung der hohen Produktqualität inklusive Frischekontrolle.
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen.

Kenntnisse

Frischebereich-Erfahrung

Kundendienst

Belastbarkeit

Ausbildung

Verkaufsausbildung

Jobbeschreibung

Begeisterst du dich für frische Waren? Dann komm in die Filiale M Höngg. Du berätst kompetent unsere Kundschaft und sorgst für eine ansprechende Präsentation.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt tatkräftig im Bereich Frische und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unser Bereich Frische stets gut gefüllt ist

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung im Bereich Frische

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Frischekontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel im Bereich Frische

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast grosses Interesse an frischen Waren

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Biszu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Biszu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Biszu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Biszu drei Wochen