Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Migros Gruppe in Zürich sucht Mitarbeitende im M Shopville Märt, die Freude am Verkauf von Lebensmitteln haben und Kundinnen kompetent beraten. Zu Ihren Aufgaben gehören die ansprechende Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung, Datumskontrolle und die Unterstützung anderer Ladenbereiche.
Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel, eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel und gute Deutschkenntnisse; arbeiten flexibel und treten freundlich
Hast du eine Leidenschaft für Milch, Käse und Co., die du gerne mit unserer Kundschaft teilst? Komm in unsere Filiale M Shopville Märt. Dort sorgst du für eine ansprechende Präsentation der Produkte, berätst unsere Kundschaft fachkundig und hast die Qualität stets im Blick.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Molkereiprodukte und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen
im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel
im Verkauf/Detailhandel
Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen