Verkäufer*in 20-40%

Genossenschaft Migros Zürich; Zollikon; On-site; CHF 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten

ÖV-Zuschuss

Handy-Abo

Pensionskasse

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Fitnessbonus

Weiterbildung

Job summary

Genossenschaft Migros Zürich sucht Mitarbeitende für die Filiale M Zollikon. Sie unterstützen uns in diversen Ladenbereichen, arbeiten an der Kasse und tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.

Sie verfügen über Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich, und besitzen eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise Lebensmittel.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
• Deutschkenntnisse: sehr gut.

Responsibilities

• Sie unterstützen uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.
• Sie übernehmen Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation.
• Sie beraten freundlich und kompetent unsere Kundschaft.
• Sie sichern die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.

Skills

Detailhandel Erfahrung

Education

Verkauf/Detailhandel Bildung

Job description

Bist du flexibel und bereit, neue Aufgaben anzupacken? Komm in unsere Filiale M Zollikon. Bei uns übernimmst du verschiedene Tätigkeiten vom Kundenservice bis zur Kasse. Wenn du abwechslungsreiche Aufgaben liebst und in einem motivierten Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Erfahrung im Detailhandel

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Mirco Camera

Junior Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen