Verkäufer*in 20-50%

Genossenschaft Migros Zürich; Obfelden; Vor Ort; CHF 52.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ÖV-Abo Zuschuss

Handy-Abo Sonderkonditionen

Berufliche Vorsorge

Gesund arbeiten

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Zürich in der Filiale M Obfelden sucht eine teamorientierte Unterstützung im Verkauf. Zu Ihren Aufgaben gehören Warenbewirtschaftung, Produktpräsentation und fachkundige Beratung, um ein optimales Einkaufserlebnis sicherzustellen.

Sie verfügen über Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Lebensmittelbereich, sprechen Deutsch sehr gut und arbeiten gerne eigenverantwortlich. Flexible Zeiten sind willkommen; Mitarbeit beim Migros-Team wird geschätzt.

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse: sehr gut
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten zu arbeiten

Aufgaben

• Du unterstützt tatkräftig in diversen Ladenbereichen und gestaltest ein positives Einkaufserlebnis
• Du übernimmst Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung, ansprechende Produktpräsentation und gut gefüllte Regale
• Du begeisterst Kundschaft durch freundliche, kompetente Beratung
• Du sicherst die Produktqualität inklusive Datumskontrolle

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamplayer

Flexibilität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Jobbeschreibung

Du bist ein echter Teamplayer und liebst Abwechslung? Wir suchen dich für unsere Filiale M Obfelden. Von der Warenverräumung bis hin zur Kundenbetreuung - deine Vielseitigkeit ist gefragt!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Bettina Erne

Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.