Testmanager/in

Jobup; Bern; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail possible

25 jours de congé, 30 jours e0 50 ans

Jours fe9rie9s paye9s (24 et 31 de

Pause paye9es

Fruits gratuits

Restauration dans cafe9terie interne

Locaux modernes e0 la gare de Berne

Coupon rail CHF 300.- (abonnement ann.

Reka-Pay CHF 2'200.- par an

Abonnement demi-tarif pour voyages de

Job summary

KPT, l'une des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse, recrute un Testmanager/in pour une approche oriente9e qualite9 et innovation. Vous planifierez et coordonnerez les activite9s de test afin d'assurer des versions robustes et des livraisons plans.

Inte9gre9(e) dans l'e9quipe Release + Quality Management, vous favoriserez l'automatisation cible9e, travaillerez en Scrum et contribuerez e0 des de9veloppements de strate9gies de test et normes de qualite9.

Qualifications

• Formation en informatique ou qualification similaire requise.
• Expe9rience solide en gestion des tests et divers types de tests.
• Connaissance des me9thodes agiles et travail en e9quipe interdisciplinaire.
• Conscience prononce9e de la qualite9 et des risques.
• Capacite9 e0 coordonner des activite9s de test dans des environnements Frontend et Backend.

Responsibilities

• Planifier, piloter et coordonner toutes les activite9s de test.
• Garantir des mises en production stables via tests automatise9s et re9gression.
• De9velopper et ame9liorer la strate9gie et les directives de test.
• Collaborer avec les e9quipes Scrum et projets pour respecter les normes.
• Communiquer l19avancement des tests, la qualite9 et les risques aux parties prenantes.

Skills

Test management

Tests variés

Me9thodes agiles

Collaboration interdisciplinaire

Education

Formation informatique

Job description

KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse, recrute un Testmanager/in. Une belle opportunité d'intégrer une équipe axée sur la qualité et l'innovation.

Tâches

• Planifier et coordonner toutes les activités de test pour garantir la qualité.
• Assurer des Go lives stables grâce à des tests automatisés et ciblés.
• Développer et améliorer continuellement la stratégie de test et les processus.

Compétences

• Formation en informatique ou qualification similaire requise.
• Expérience solide en test management et divers types de tests.
• Connaissance des méthodes agiles et travail en équipe interdisciplinaire.

KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Notre équipe Release + Quality Management assure des versions stables, des mises en production planifiables et une haute qualité grâce à des stratégies de test efficaces et une automatisation ciblée. Vous êtes passionné par la qualité, pensez de manière orientée solution et souhaitez contribuer activement à ce que les versions ne se contentent pas de fonctionner, mais convainquent?

Responsable des tests

Ce que vous pouvez accomplir

• Avec beaucoup de passion, vous assurez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test.
• Vous garantissez des mises en production stables grâce à l’utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend.
• Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés.
• Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et assurez le respect des normes de qualité.
• Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l’avancement des tests, la qualité et les risques.

Ce qui vous caractérise

• une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
• une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d’intégration et de performance
• une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
• une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu’une compréhension globale de la gestion des tests
• une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination

Vos avantages

• travail et congés: semaine de 40 heures et horaires flexibles
• possibilités de télétravail
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
• fruits gratuits
• offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
• locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

Mobilité

• coupon rail de CHF 300.- pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.- Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
• abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires

Maternité & paternité, famille

• 100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
• 100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
• allocation mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

• maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
• prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
• fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

• participation aux frais de formation continue
• offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

• contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
• CHF 40.- par mois pour boissons/restauration chez KPT
• massage gratuit une fois par mois
• cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
• primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
• adhésion gratuite à l’Association commerciale
• réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).

Questions techniques ?

Tetyana Sergeyeva
Responsable d’équipe Release + Quality Management
[phone]

Questions sur la candidature ?

Sabrina Ebermann
Partenaire RH
[phone]

Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s’appliquent.