Détails sur le poste
80 - 100% , contrat à durée indéterminée
Informatique et Digital Services
Sion
de CHF 82’000 à CHF 92’000 par an
Numéro de référence: 75100
En ligne depuis: 05.11.2026
Tu t’intéresses à l’électronique des véhicules et à l’ICT? Tu es à la recherche d’une activité variée offrant une responsabilité individuelle et tu aimes travailler de manière autonome au sein d’une équipe décentralisée? Alors tu es à la bonne adresse. Avec toi, nous assurons l’exploitation fiable de l’infrastructure ICT sur les sites de la Poste et dans les véhicules de CarPostal.
Fais la différence.
- Tu mets en service des composants techniques et électroniques ainsi que des systèmes dans nos véhicules CarPostal et tu effectues des réparations, des rééquipements et des extensions.
- Tu analyses et diagnostiques systématiquement les pannes matérielles et logicielles, tu effectues des contrôles de fonctionnement et tu élimines les erreurs de manière autonome.
- Tu traites de manière fiable les demandes et les ordres relatifs à l’électronique des véhicules et aux ICT en te coordonnant avec les services spécialisés internes et externes.
- En tant que technicienne ou technicien ICT, tu assures le support de l’infrastructure ICT locale et tu soutiens les utilisatrices et utilisateurs finaux pour les postes de travail avec PC, les imprimantes, les appareils périphériques ainsi que pour l’installation et la désinstallation de terminaux finaux et de composants réseau.
- Tu surveilles et documentes l’exploitation des appareils techniques et des composants réseau et tu effectues les travaux de maintenance nécessaires.
- Ta zone d’affectation principale est la Région du Valais. Dans ce cadre, tu assumes si nécessaire également des interventions de nuit, le week-end et le service de piquet.
Ce que tu apportes.
- Tu es titulaire d’un diplôme en mécatronique automobile ou en diagnostic automobile, idéalement avec une spécialisation en véhicules lourdes. Tu es également titulaire d’un diplôme en informatique ou en électronique avec une spécialisation technique correspondante.
- Tu t’y connais en électronique des véhicules, par exemple avec les systèmes de véhicules 12/24 volts et le bus de données CAN, et tu as de l’expérience dans le diagnostic de pannes électriques et électroniques sur les bus ou les véhicules utilitaires lourds.
- Idéalement, tu as déjà de l’expérience dans le support ICT. Tu possèdes des connaissances de Windows, de Microsoft 365, LAN ainsi que du matériel et des appareils périphériques ou tu as envie de développer ces connaissances de manière ciblée.
- Tu te distingues par ta vivacité d’esprit, ton autonomie dans le travail et ton orientation client et solution prononcée.
- Tu es titulaire du permis de conduire de catégorie B, tu te déplaces régulièrement en Suisse pour des affectations et tu es prête ou prêt à assurer des services de nuit, de week-end et de piquet.
- De très bonnes connaissances orales du français et idem pour l’allemand complètent ton profil. Tu as également envie de développer tes connaissances linguistiques.
Ton salaire.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 82’000 et CHF 92’000 par an (taux d’occupation de 100 %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Tes avantages à la Poste.
Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution. Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.
Vacances
- Nous te donnons 6 semaines de vacances.
Formation et perfectionnement
- Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offres des opportunités de promotion.
Organisation favorable aux familles
- Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.
Convention collective de travail
La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.
Offres de mobilité
- Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un AG à prix réduit ou un bonus pendulaire. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot.
PostMobile et PostFinance
- Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.
Réductions et rabais
- Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.
Bons
- Nous t'offrons jusqu'à CHF 500.– de crédit personnel que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et de Reka.
Contact.
Questions sur le poste.
Pascal Chopard
People & Transformation Lead
COMMON_NOT_TRANSLATED
Questions sur la candidature.
Yves Cappis
Recrutement
+41583416514