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PostBus Ltd. recherche un conducteur/conductrice pour le transport scolaire des jeunes voyageurs sur Echallens et Thierrens. Vous accueillez les élèves à bord et répondez à leurs questions pendant le trajet quotidien, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Le poste exige le permis D et la carte de qualification, avec une disponibilité selon les horaires scolaires et une orientation vers la vie locale. Excellente maîtrise du français et aisance avec les appareils numériques appréciées.
40 - 50% , contrat a duree determinatee
Echallens, Thierrens
de CHF 66'600 a CHF 76'600 par an
Numero de reference: 75097
En ligne depuis: 28.10.2026
Avec toi, la flexibilite s'applique au quotidien. Nous encourageons un travail d equipe moderne et nous attaches de l importance a une vie professionnelle evaluee. Ce poste peut egalement etre occupe par deux personnes en job sharing. Tu peux postuler directement avec une autre personne ou nous pouvons t'aider a trouver le binome qui convient.
Nous offrons un salaire equitable qui, en fonction de l'experience et des competences, evolue entre CHF 66'600 et CHF 76'600 par an (taux d'occupation de 100 %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les competences differents du poste; dans ce cas, le salaire peut etre legerement inferieur ou superieur a la fourchette.
Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourne vers l'avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d evolution. Chez nous, tu beneficies de divers avantages qui te permettent d'organiser ton quotidien de maniere flexible en fonction de tes besoins.
Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunites de promotion.
Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunites de promotion. Nous formons les conductrices et les conducteurs dans notre propre centre de formation.
Nous proposons 18 semaines de conge de maternite entierement paye et 4 semaines de conge pour le deuxieme parent. En outre, nous participons aux couts engagés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.
La convention collective de travail protege, renforce et cree des regles claires – pour des conditions d'engagement et de travail equeitable.
Nous te proposons des facilites de voyage (FVP) ainsi que des offres complementaires attrayantes pour les membres de ta famille. Tu ne paies que CHF 10.- par an chez PubliBike ou Velospot.
Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs a CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu beneficies egalement de nombreux avantages, comme un compte prive gratuit.
Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger a des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.
Nous procedons a un examen minutieux de ton dossier. Si tu corresponds au profil recherché, nous prendrons contact avec toi dans un delai de deux - trois semaines.
Dans le cadre d'un assessment en ligne de 30 a 90 minutes, tu effectues differents exercices et tu reponds a des questions specifques. Ainsi, nous en apprenons plus sur ta personnalite et sur ton niveau de performance.
Nous nous regalez de faire ta connaissance dans le cadre d'un premier entretien en presentiel dans nos locaux. Nous t'offrons en outre la possibilite de faire une journee decouverte chez nous. Cela te permettra de te faire une idee du metier et des personnes qui composent la Poste.
En regle generale, la decision finale a lieu 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
En cas de reponse positive, nous te soumettons une offre de contrat par oral. Si tu l'acceptes, nous te confirmons les conditions contrac-tuelles par e-mail et etablissons ton contrat de travail.
David Cédric Pilet Responsable Personnel de conduite +41768433813
Maëlle Marie Kuhn Recrutement +41583416509