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PostAuto AG à Yverdon-les-Bains recherche un Gestionnaire de flotte pour piloter le parc de véhicules, notamment dans le cadre de la transformation vers l’e-mobilité. Vous assurez l’utilisation fiable des véhicules et coordonnez divers partenaires afin de maintenir le parc disponible et opérationnel.
Le poste est à 100% et permanent. Salaire entre CHF 81’000 et CHF 91’000 par an, selon expérience, avec congés et avantages variés.
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PostAuto AG Vacant since : 30.10.2026 Number of jobs : 1 1400 Yverdon-les-Bains (VD) 100% By agreement Permanent
La gestion d’un parc de véhicules qui est sur la voie de la transformation vers l’e-mobilité t’intéresse? Tu aimerais assurer l’utilisation fiable des véhicules et coordonner différents partenaires? Dans le cadre de cette fonction, tu es responsable d’un parc de véhicules défini et tu veilles à sa disponibilité et à sa fiabilité. Avec toi, notre parc de véhicules reste fiable, sûr et opérationnel à tout moment.
Tes avantages à la Poste.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 81’000 et CHF 91’000 par an (taux d’occupation de 100 %). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution. Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.
Vacances
Nous te donnons 6 semaines de vacances.
Formation et perfectionnement
Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offres des opportunités de promotion.
Formation et perfectionnement
Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offres des opportunités de promotion. Nous formons les conductrices et les conducteurs dans notre propre centre de formation.
Organisation favorable aux familles
Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.
Flexibilité
Convention collective de travail
La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.
Avantages sur les véhicules
Nous t'offrons des avantages attrayants lors de l'achat de véhicules: tu profites de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous t'offrons des avantages attrayants sur les abonnements de voiture électrique.
Offres de mobilité
Nous te proposons des facilités de voyage (FVP) ainsi que des offres complémentaires attrayantes pour les membres de ta famille. Tu ne paies que CHF 10.– par an chez PubliBike ou Velospot.
PostMobile et PostFinance
Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.
Réductions et rabais
Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits. En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.