Teamleitung Time-Management & HR-Prozessoptimierung

Universitätsspital Basel; Basel; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Lohnpolitik

Unterstützung bei Umzug und Wohnungssu

25 Ferientage + 5 Freie Flextage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Universitätsspital Basel sucht eine Leitung Time-Management (80–100%). Sie führen das Time-Management-Team fachlich und personell und verantworten effiziente, gesetzeskonforme Arbeitszeitprozesse.

Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung des Polypoint PEP-Systems sowie die Falladministration bei Unfall und Krankheit. Sie bringen Leadership-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und starke Beratungskompetenz mit und treiben Optimierungsprojekte in Prozessen, Systemen und Organisation

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Team Time-Management oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitszeitrechts und Zeitwirtschaftsprozesse
• Erfahrung in Projekten rund um Prozess- und Systemoptimierung
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, ideal Polypoint PEP

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Time-Management-Teams
• Sicherstellung eines gesetzeskonformen, effizienten Betriebs im Arbeitszeitmanagement
• Verantwortung für Datenqualität und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme (Polypoint PEP) und UKA
• Leitung von Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in Prozessen, Systemen und Organisation
• Beratung und Schulung von Führungskräften, HR und Stakeholdern in arbeitszeitrelevanten Fragestellungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Datenqualität

Prozessoptimierung

Beratung/Schulung

Ausbildung

Höhere Weiterbildung im HR

Tools

Polypoint PEP

Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Universitätsspital Basel sucht eine Leitung Time-Management (80–100%). Sie führen das Time-Management-Team fachlich und personell und verantworten effiziente, gesetzeskonforme Arbeitszeitprozesse.

Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung des Polypoint PEP-Systems sowie die Falladministration bei Unfall und Krankheit. Sie bringen Leadership-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht und starke Beratungskompetenz mit und treiben Optimierungsprojekte in Prozessen, Systemen und Organisation