Teamleiter Payroll & Zeitwirtschaft (80-100%)

Klinikgruppe Valens

Sargans

Vor Ort

CHF 100.000 - 150.000

Vollzeit

vor 47 Stunden
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Benefits dieser Stelle

28 days vacation
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Zusammenfassung

Die Klinikgruppe Valens sucht eine/n Teamleiter/-in Payroll & Zeit (m/w/a) 80-100% zur fachlichen und personellen Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams. Sie verantworten Lohn- und Zeitwirtschaft, betreuen das System Polypoint PEP und treiben HR-Projekte sowie die Digitalisierung voran.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Weiterbildung, mehrjährige Payroll-Erfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • > Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft
  • Fundierte Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrechts

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams
  • Gesamtverantwortung für eine effiziente, korrekte und gesetzeskonforme Lohn- und Zeitwirtschaft
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems Polypoint PEP
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
  • Vorantreiben der Digitalisierung sowie Optimierung von Payroll- und Zeitprozessen
  • Sicherstellung der Qualitätssicherung und der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und bei komplexen Fällen
  • Reporting und Kennzahlen wie Perinnova, Krankenhaus-Statistik
  • Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Controlling und externen Partnern und Behörden

Kenntnisse

Payroll Führung
Schweizer Lohn- und Sozialversicherung
HR-Systeme Abacus/PEP
Leadership

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll Weiterbildung

Tools

Abacus
Polypoint PEP

Jobbeschreibung

Die Klinikgruppe Valens sucht eine/n Teamleiter/-in Payroll & Zeit (m/w/a) 80-100% zur fachlichen und personellen Führung des Payroll- und Zeitwirtschaftsteams. Sie verantworten Lohn- und Zeitwirtschaft, betreuen das System Polypoint PEP und treiben HR-Projekte sowie die Digitalisierung voran.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Weiterbildung, mehrjährige Payroll-Erfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

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