Teamleiterin Payroll

Kinderspital Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kinderspital Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich zur Leitung des Payroll-Teams und verantwortlichen Abwicklung der Lohnverarbeitung für ca. 3'000 Mitarbeitende.

Sie berichten dem HR-Services-Leiterteam und treiben Digitalisierung sowie Compliance voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungs-/HR-Bereich sowie mehrjährige Führungs- und Payroll-Erfahrung in einem grösseren Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise in grösserem oder Spitalumfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen sowie sicherer Umgang mit HR-/Lohnsystemen und MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für die korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung für rund 3'000 Mitarbeitende.
• Führung des Payroll-Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit Finanzen, Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen.
• Schnittstelle zu IT/Systemanbietern als Key User des Lohnsystems Nexus Hospis.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und strategischer Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Payroll-Verarbeitung

Analytische Arbeitsweise

Deutsch sicher

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen/HR

Tools

Polypoint

Hospis

d.3

MS Office

Jobbeschreibung

Arbeitgeber Kinderspital Zürich

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Deine Aufgaben

• Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für unser Payroll-Team, bestehend aus vier Payroll-Spezialistinnen sowie einer studentischen Mitarbeiterin.
• Für den gesamten Bereich Payroll am Kispi trägst du die Verantwortung und stellst eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung für rund 3'000 Mitarbeitende sicher.
• Den Jahresabschluss im Bereich Payroll verantwortest du in Zusammenarbeit mit den Finanzen und stellst gleichzeitig die Einhaltung sämtlicher Compliance- und Sozialversicherungsvorgaben sicher.
• Als kompetente Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen und vertrittst das Kispi gegenüber Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen.
• Die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Payroll-Prozesse treibst du aktiv voran.
• Dein Team förderst du fachlich und persönlich, gibst Orientierung und begleitest die individuelle Weiterentwicklung mit Coaching.
• Als Key User des Lohnsystems Nexus Hospis bist du fachliche Ansprechperson für dein Team und bildest die Schnittstelle zu IT und Systemanbieter.
• In bereichsübergreifenden HR-Projekten bringst du dich aktiv ein und wirkst als Mitglied des Führungsteams HR Services an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit.

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources (z. B. Sozialversicherungsausweis, Payroll-Diplom)
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise in einem grösseren oder Spitalumfeld
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-/Lohnsystemen und MS Office
• Erfahrung mit relevanten Payrollsystemen (z. B. Polypoint, Hospis, d.3) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Gespür für Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Alexander Günther
Leiter HR Services
[phone]

Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich