Payroll-Teamleiter: Digitalisierung & Compliance

Kinderspital Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Kinderspital Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich zur Leitung des Payroll-Teams und verantwortlichen Abwicklung der Lohnverarbeitung für ca. 3'000 Mitarbeitende.

Sie berichten dem HR-Services-Leiterteam und treiben Digitalisierung sowie Compliance voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungs-/HR-Bereich sowie mehrjährige Führungs- und Payroll-Erfahrung in einem grösseren Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung, idealerweise in grösserem oder Spitalumfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Lohnwesen sowie sicherer Umgang mit HR-/Lohnsystemen und MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für die korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung für rund 3'000 Mitarbeitende.
• Führung des Payroll-Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit Finanzen, Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen.
• Schnittstelle zu IT/Systemanbietern als Key User des Lohnsystems Nexus Hospis.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten und strategischer Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Payroll-Verarbeitung

Analytische Arbeitsweise

Deutsch sicher

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen/HR

Tools

Polypoint

Hospis

d.3

MS Office

Jobbeschreibung

Das Kinderspital Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich zur Leitung des Payroll-Teams und verantwortlichen Abwicklung der Lohnverarbeitung für ca. 3'000 Mitarbeitende.

Sie berichten dem HR-Services-Leiterteam und treiben Digitalisierung sowie Compliance voran. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungs-/HR-Bereich sowie mehrjährige Führungs- und Payroll-Erfahrung in einem grösseren Umfeld.