Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universitätsspital Zürich sucht eine Payroll-Verstärkung, die die Personal- und Lohndaten pflegt, Lohnmutationen bearbeitet und Spesen sicher verbucht.
Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen wie Sozialversicherungen, Pensionskassen und Steuerämtern zusammen, führen Anwesenheitsmanagementprozesse und Abstimmungen durch und tragen zur Optimierung unserer Payroll- und HRM-Prozesse bei.
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei sämtlichen lohnrelevanten Themen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld und trägst aktiv dazu bei, dass Payroll- und HR-Prozesse effizient und korrekt umgesetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fach-wissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Ivan Situm
Recruiting
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.