Fachspezialist/in mit stv. Leitung HR Payroll 80-100%

HOCH Health Ostschweiz; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit

Mitarbeiter-Vergünstigungen

Zusammenfassung

HOCH Health Ostschweiz sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Payroll.Sie koordinieren Aufgaben, vertreten die Payroll-Leitung und sichern die korrekte Lohnverarbeitung für ca. 9000 Mitarbeitende.

Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mit und übernehmen Verantwortlichkeiten in Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Pensionskassenabrechnungen.

Qualifikationen

• Fachbezogene HR-Weiterbildung oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, ideal in Grossunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Lohnwesen der Schweiz.
• Versierter Umgang mit MS Office; sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse vorausgesetzt.
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge, hohe Dienstleistungsorientierung und Prozess-Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung des HR-Teams und Koordination, Stellvertretung der Payroll-Leitung.
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Lohnverarbeitung für rund 9000 Mitarbeitende.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen.
• Verantwortung für komplexe Payroll-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerfragen.
• Mitarbeit bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten; Abstimmung mit internen/externen Stellen.
• Durchführung der jährlichen Lohnrunde und Mitarbeit in Payroll-Projekten.

Kenntnisse

HR-Weiterbildung

Loh verantwortung und Verrechnung

Sozialversicherungen & Quellensteuer

MS Office & SAP Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung & Prozesss

Tools

SAP

Excel

MS Office

Jobbeschreibung

Human Resources

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Fachliche Unterstützung des Teams und Übernahme von Koordinationsaufgaben sowie Stellvertretung der Leitung Payroll bei deren Abwesenheit
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung von ca. 9000 Mitarbeitenden für das Unternehmen HOCH und deren Tochterunternehmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Optimierung der HR-Systemlandschaft
• Verantwortung für anspruchsvolle Fragestellungen im Bereich Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskassenabrechnungen
• Mitarbeit bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Durchführung der jährlichen Lohnrunde sowie Mitarbeit in Payroll-Projekten

Was du für diese Stelle mitbringst

• Fachbezogene HR-Weiterbildung (Weiterbildung als Payroll- oder Sozialversicherungs-Spezialist/in oder Expertin/Experte)
• Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, vorzugsweise in einem Grossunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Lohnwesen
• Versierter Umgang mit MS Office Programmen, sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse als Voraussetzung
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen

Unser Angebot an dich

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem der grössten Gesundheitsunternehmen der Ostschweiz
• Spannendes und vielseitiges Payroll-Umfeld mit hoher fachlicher Komplexität
• Möglichkeit, Prozesse und Digitalisierung aktiv mitzugestalten
• Entwicklungsperspektiven in einer Fach- und Stellvertreterfunktion
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit sowie attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen

Deine Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Thomas Konrad, Leiter HR Payroll, Telefon [phone]
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon [phone]