Teamlead IT Service Desk (a) 80-100%

Coopers Group

Winterthur

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Coopers Group in der Schweiz sucht eine leitende Fachkraft für den Service Desk mit Fokus auf Führungsverantwortung und Weiterentwicklung des Teams. Sie arbeiten aktiv im operativen 1st-Level-Support mit und gestalten ITSM-Prozesse sowie den Tool-Einsatz mit.

Sie überwachen Servicequalität, koordinieren Eskalationen, coachen Mitarbeitende und verwalten Lizenzen. Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch und Englisch, sowie Bereitschaft zur vollständigen Präsenz am Arbeitsort.

Qualifications

  • Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support.
  • Fundierte Erfahrung im IT-Support, idealerweise ergänzt durch erste Führungsverantwortung.
  • Umgang mit ITSM-Tools sowie Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Prozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an der Führung.
  • Kenntnisse im Bereich IT-Budgetierung und Softwarelizenzmanagement von Vorteil.

Responsibilities

  • Führung und fachliche wie personelle Weiterentwicklung des Service Desk Teams.
  • Aktive Mitarbeit im operativen Service Desk (ca. 70–80 %) im 1st-Level-Support.
  • Verantwortung für ITSM-Prozesse und eingesetzte Tools.
  • Überwachung der Servicequalität und Umsetzung von Verbesserungen.
  • Koordination von Eskalationen und Zusammenarbeit mit 2nd-Level-Support sowie externen Partnern.
  • Coaching, Schulung und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden.
  • Verwaltung von Softwarelizenzen und Budgetplanung im Bereich Financial Operations.

Skills

Teamführung
IT-Service Desk
ITSM
Kommunikation
Budgetierung

Education

Grundausbildung in Informatik

Job description

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Service Desk Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit im operativen Service Desk (ca. 70 bis 80 %) und Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen 1st-Level-Supports
  • Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ITSM-Prozesse und eingesetzten Tools
  • Überwachung der Servicequalität sowie Identifikation und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmassnahmen
  • Koordination von Eskalationen und enge Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support sowie externen Partnern
  • Coaching, Schulung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden
  • Verwaltung und Optimierung der Softwarelizenzen
  • Unterstützung im Bereich Financial Operations bei der Analyse und Optimierung von Infrastruktur- und Cloud-Betriebskosten, einschliesslich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
  • Fundierte Erfahrung im IT-Support, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools sowie gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse im Bereich IT-Budgetierung und Softwarelizenzmanagement von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur vollständigen Präsenz am Arbeitsort
Das erwartet Sie
  • Führung und operative Verantwortung: Eine vielseitige Aufgabe, in der Sie Ihr IT-Know-how mit fachlicher und personeller Teamführung verbinden
  • Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, Service-Desk-Prozesse, ITSM-Strukturen und die Servicequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Abwechslungsreiches IT-Umfeld: Eine spannende Kombination aus IT-Support, Prozessoptimierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist
  • Sinnstiftendes Umfeld: Eine Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten und zukunftsorientierten Branche
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