Strategic Tech Recruiter — Remote & Flexible Hours

Eraneos Switzerland AG; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office möglich

Eraneos Academy

Leadership-Entwicklungsprogramme

Job summary

Eraneos Switzerland AG sucht eine Recruiter/in mit End-to-End-Verantwortung für Rekrutierung in ausgewählten Bereichen. Von Briefing mit dem Hiring Manager bis zur Zusage begleiten Sie den Prozess.

Aktives Sourcing über LinkedIn, Aufbau von Talent Pools, Beratung zu Profilen und Marktlage, Fokus auf Candidate Experience und zeitnahe, ehrliche Rückmeldungen. Mitwirkung beim Employer Branding und reportingorientierte Personalbeschaffung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
• Erste Recruiting-Erfahrung in Unternehmen, Beratung oder Personalvermittlung; idealerweise eigene Prozesse.
• Dienstleistung für Hiring Manager ernst nehmen, priorisieren und zuverlässig liefern – auch unter Zeitdruck.
• Souveränität im Gespräch mit Kandidat:innen, Senior Managern und Partnern; vertrauliche Informationen diskret behandeln.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch mindestens C1.
• Erfahrung mit Workday oder anderem Bewerbermanagementsystem sowie LinkedIn Recruiter.
• Erfahrung in Rekrutierung im Consulting-, Technologie- oder IT-Umfeld.
• Neugier, KI-Tools im Recruiting-Alltag sinnvoll einsetzen.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung für Rekrutierungsprozesse in ausgewählten Bereichen – vom Briefing mit dem Hiring Manager bis zur Zusage.
• Active Sourcing über LinkedIn und Netzwerke; Aufbau von Talent Pools für wiederkehrende Profile.
• Hiring Manager zu Profilen, Marktlage und Prozess beraten – schnell, verbindlich, mit eigener Meinung.
• Candidate Experience: klare Kommunikation, kurze Reaktionszeiten, ehrliches Feedback – auch bei Absagen.
• Mitwirkung bei Employer Branding sowie datenbasiertes Reporting und gezielter Einsatz von KI-Tools.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Kandidatenansprache

Kandidaten-Management

Kommunikation

Education

BWL oder Psychologie

HR-Weiterbildung

Tools

Workday

LinkedIn Recruiter

Job description

Eraneos Switzerland AG sucht eine Recruiter/in mit End-to-End-Verantwortung für Rekrutierung in ausgewählten Bereichen. Von Briefing mit dem Hiring Manager bis zur Zusage begleiten Sie den Prozess.

Aktives Sourcing über LinkedIn, Aufbau von Talent Pools, Beratung zu Profilen und Marktlage, Fokus auf Candidate Experience und zeitnahe, ehrliche Rückmeldungen. Mitwirkung beim Employer Branding und reportingorientierte Personalbeschaffung.