Strategic HR Partner: Transformation, Talent & Culture

Sfs Group

Heerbrugg

Hybrid

CHF 120,000 - 170,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Sechs Wochen Ferien

Erfolgsbeteiligung

Personalrestaurant zu attraktiven Kond

Mitarbeiterevents

Job summary

Sfs Group in der Schweiz sucht einen HR Business Partner für Engineered Components. Sie sind zentrale Ansprechperson für das Management in strategischen HR-Themen und treiben Transformation, Talententwicklung sowie Organisations- und Kulturentwicklung voran.

Sie entwickeln bereichsspezifische Personalstrategien, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und setzen HR-Instrumente global um. Unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikation sind gefragt.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium mit HR-relevantem Fokus (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften) oder eidg. Diplom.
Mindestens fünf Jahre strategische HR-Erfahrung, idealerweise international.
Fundierte Praxis in Organisationsentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht.
Unternehmerisches, strategisches Denken in dynamischen Organisationen.
Hohes soziales Geschick, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.

Responsibilities

Strategische HR-Beratung der Führungskräfte auf Augenhöhe.
Steuerung von Veränderungsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Moderation von Talentreviews und Nachfolgeplanung auf Führungsebene.
Analyse von HR-KPIs und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
Leitung globaler Programme und kultureller Initiativen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.