Strategic HR Partner for Change & Growth

Swisscom Directories AG; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Swisscom Directories AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als HR Business Partner in Zürich. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte und entwickeln HR-Konzepte weiter.

Sie arbeiten datenbasierte Entscheidungen aus und steuern HR-Projekte in einer Transformationsphase. Sie arbeiten nah am Business, haben viel Gestaltungsspielraum und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz mit.

Qualifications

• HR-Weiterbildung bzw. eidg. Fachausweis oder analoger Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz auf allen Führungsebenen

Responsibilities

• Erste Anlaufstelle und Sparringpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Teamweiterentwicklung
• Weiterentwicklung von HR-Konzep­ten und -Prozessen, z. B. Talent-/Performance-/Compensation-Management
• Datenbasierte Arbeit: Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalplanung und Entscheidungsgrundlagen liefern
• Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit in Change-, Integrations- und Transformationsprojekten

Skills

Beratung

Coaching

Konzepterstellung

Umsetzungskraft

Analytik

IT‑Affinität

KI‑Tools

Deutsch

Englisch

Education

HR-Fachausweis

Job description

Swisscom Directories AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als HR Business Partner in Zürich. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte und entwickeln HR-Konzepte weiter.

Sie arbeiten datenbasierte Entscheidungen aus und steuern HR-Projekte in einer Transformationsphase. Sie arbeiten nah am Business, haben viel Gestaltungsspielraum und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz mit.