Strategic HR Partner - Talent, Performance & Development

IBSA Institut Biochimique SA

Collina d'Oro

On-site

CHF 120,000 - 170,000

Full time

14 days+

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Job summary

IBSA Institut Biochimique SA ricerca una figura HR Business Partner per gestire attività di selezione, valutazione della performance e gestione dati HR. Lavorerà a stretto contatto con i responsabili di linea per supportarli negli aspetti HR e cooperare con agenzie di collocamento e headhunting.

Il ruolo prevede gestione di database HR, formazione tecnica e manageriale, nonché attività di reward e mobilità.

Qualifications

  • Titolo di studio Master in discipline umanistiche o economia.
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR similari.
  • Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto; tedesco preferenziale.
  • Ottime capacità nell’uso di Microsoft Excel e nel gestire database HR.
  • Conoscenza di SAP SuccessFactors.
  • Capacità di lavoro in team, flessibilità e buone doti relazionali.

Responsibilities

  • Gestire attività di selezione del personale (fisso e temporaneo) e valutazione della performance.
  • Pubblicare annunci e collaborare con agenzie di collocamento e headhunting.
  • Gestire i database HR e assistere la linea nelle tematiche HR.
  • Pianificare esigenze di medio termine in collaborazione con Controllo di Gestione e funzioni aziendali.
  • Gestire formazione tecnica, corsi di lingua e formazione manageriale.
  • Gestire temi di reward, salary review, career review e mobilità aziendale.

Skills

Lavoro di squadra
Capacità comunicative
Organizzazione
Adattabilità

Education

Master in Discipline Umanistiche o Economia

Tools

Microsoft Excel
SAP SuccessFactors

Job description

IBSA Institut Biochimique SA ricerca una figura HR Business Partner per gestire attività di selezione, valutazione della performance e gestione dati HR. Lavorerà a stretto contatto con i responsabili di linea per supportarli negli aspetti HR e cooperare con agenzie di collocamento e headhunting.

Il ruolo prevede gestione di database HR, formazione tecnica e manageriale, nonché attività di reward e mobilità.

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