Strategic HR Partner: Transform & Grow Talent

Daninger + Partner Engineering GmbH

Bulle

On-site

CHF 110,000 - 160,000

Full time

14 days+
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Job summary

Les entreprises de BKW Building Solutions recherchent un HR Business Partner pour accompagner les directions en Suisse romande tout au long du cycle RH, du recrutement à la gestion des talents et à la transformation organisationnelle.

Vous conseillerez les cadres sur le droit du travail, gérerez les situations complexes et piloterez des projets de transformation et d’intégration, tout en soutenant le développement des compétences et la performance.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que HR Business Partner dans un environnement exigeant et dynamique.
  • Expertise en conseil stratégique et opérationnel auprès des directions et cadres.
  • Maîtrise du droit du travail suisse et gestion de situations RH complexes.
  • Conduite du changement et développement organisationnel et gestion des talents.

Responsibilities

  • Accompagner les directions et cadres tout au long du cycle de vie RH.
  • Gérer les thématiques RH stratégiques et opérationnelles, du recrutement à la gestion des talents et de la relève.
  • Accompagner et mettre en œuvre transformations et acquisitions.
  • Soutenir les cadres sur le droit du travail, situations conflictuelles, séparations et gestion de la santé au travail.
  • Recruter des spécialistes et des cadres et contribuer au pourvoi des postes clés.
  • Élaborer des plans d’action RH pour les sociétés dont vous avez la responsabilité.

Skills

HR Business Partner
Conseil directions
Gestion talents
Conduite du changement

Education

Master RH

Job description

Les entreprises de BKW Building Solutions recherchent un HR Business Partner pour accompagner les directions en Suisse romande tout au long du cycle RH, du recrutement à la gestion des talents et à la transformation organisationnelle.

Vous conseillerez les cadres sur le droit du travail, gérerez les situations complexes et piloterez des projets de transformation et d’intégration, tout en soutenant le développement des compétences et la performance.

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