HR Business Partner

Swisscom Directories AG; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Swisscom Directories AG sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als HR Business Partner in Zürich. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte und entwickeln HR-Konzepte weiter.

Sie arbeiten datenbasierte Entscheidungen aus und steuern HR-Projekte in einer Transformationsphase. Sie arbeiten nah am Business, haben viel Gestaltungsspielraum und bringen eine ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz mit.

Qualifications

• HR-Weiterbildung bzw. eidg. Fachausweis oder analoger Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz auf allen Führungsebenen

Responsibilities

• Erste Anlaufstelle und Sparringpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Teamweiterentwicklung
• Weiterentwicklung von HR-Konzep­ten und -Prozessen, z. B. Talent-/Performance-/Compensation-Management
• Datenbasierte Arbeit: Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalplanung und Entscheidungsgrundlagen liefern
• Leitung von HR-Projekten und Mitarbeit in Change-, Integrations- und Transformationsprojekten

Skills

Beratung

Coaching

Konzepterstellung

Umsetzungskraft

Analytik

IT‑Affinität

KI‑Tools

Deutsch

Englisch

Education

HR-Fachausweis

Job description

HR Business Partner

Swisscom Directories AG Vacant since : 10.11.2026 8005 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt.

Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und willst HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? In unserem 8-köpfigen HR-Team in Zürich bist du erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende – nah am Business und mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere HR-Organisation steckt mitten in einer Transformation, und du prägst sie aktiv mit. Wir suchen eine Hands‑on-Persönlichkeit mit Drive, die mitdenkt und Dinge umsetzt.

Das bewegst du:

• Du bist erste Anlaufstelle und Sparringpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende – von personellen Fragen über Konfliktsituationen bis zu Veränderungsprozessen
• Du begleitest Massnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Teams weiterzuentwickeln
• Du entwickelst HR-Konzepte und -Prozesse weiter, etwa im Talent-, Performance- und Compensation-Management, und setzt sie selbst in der Praxis um
• Du arbeitest datenbasiert: Du wertest HR-Kennzahlen aus, gestaltest die Personalplanung mit und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du leitest HR-Projekte und packst in Change-, Integrations- und Transformationsprojekten aktiv mit an

Das bringst du mit:

• Eine HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder einen vergleichbaren Hintergrund und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist
• Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz im Umgang mit Führungskräften auf allen Stufen
• Konzeptionelle Stärke und Umsetzungskraft – du bist hands‑on und packst auch operativ mit an
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen
• Hohe IT‑Affinität; du setzt KI‑Tools selbstverständlich ein, um effizienter zu arbeiten
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
• Freude an einem dynamischen Umfeld und an der Weiterentwicklung einer modernen HR‑Organisation
• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und gesprächssicheres ösisch; Italienisch ist ein Plus

Bereit, etwas zu bewegen?

Du denkst strategisch, arbeitest gern nah am Business und willst Verantwortung übernehmen?

Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Chance, eine HR-Organisation in einer spannenden Transformationsphase aktiv zu prägen.

Kontakt & Bewerbung

Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du .

& freuen sich auf deine Online‑Bewerbung!

Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU‑Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete‑Schnürer, Anders‑Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten – flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich – egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success.

• Swisscom Directories AG
  Lausanne Avenue de Bergières 42
  1004 Lausanne

• Work location 8005 Zürich (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form