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TRUMPF sucht eine erfahrene HR-Führungskraft in der Schweiz, die Führungskräfte in HR-Themen berät, Mitarbeitende über den gesamten HR-Life Cycle betreut und Veränderungs-/Organisationsentwicklungsprozesse initiiert und begleitet.
Sie arbeiten an jährlichen HR-Prozessen mit; idealerweise bringen Sie Workday-Kenntnisse mit und verfügen über Deutsch- und Englisch-Sicherheit in der Kommunikation.
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