Strategic HR Partner | Change, Talent & Recruitment

Universitätsklinik Balgrist

Zürich

Sur place

CHF 120 000 - 160 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Balgrist Apotheke Rabatt

26 Ferientage pro Jahr

Geburtstag frei

Fahrvergünstigung 50% ZVV-Bonuspass /G

Beitrag Generalabonnement

Mitarbeiterrestaurant vergünstigt

Gratis Kaffee/Heissgetränke

Diverse Einkaufsvergünstigungen

Résumé du poste

Die Universitätsklinik Balgrist sucht einen HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %. Sie agieren als Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten personelle sowie organisatorische Veränderungen proaktiv.

Zu Ihrem Profil zählen ein Hochschulabschluss oder HR-Weiterbildung, mind. 5 Jahre Beratungserfahrung, idealerweise Gesundheitsbranchenkenntnisse, Deutsch sicher, Englisch gut. Es erwarten Sie attraktive Mitarbeitenden-Vorteile und flexibles Arbeiten.

Qualifications

Weiterbildung oder Hochschulabschluss idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder HR-Weiterbildung mit Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer beratenden HR-Rolle.
Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil.
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen mit HR‑Prozess‑ & Geschäftsverständnis.
Engagement in HR‑Projekten zur Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Dienstleistungen.
Recruiting von Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen.
Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR‑Administration und Lohnbuchhaltung.