Senior HR Partner - Gesundheitswesen & Spital

LHH; Aarau; Sur place; CHF 110 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Die LHH Schweiz sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit mit generalistischer Expertise im Gesundheitswesen. Sie betreuen den Employee Lifecycle, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickeln HR-Prozesse weiter.

Das Team bietet kurze Entscheidungswege, Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung. Zu Ihrem Profil gehören eine HR-Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige

Qualifications

• Mehrjährige Generalisten-Erfahrung in HR
• Erfahrung als HR Business Partner bevorzugt
• Interesse am Gesundheitswesen
• Erfahrung in Spital/Klinik wünschenswert
• Verständnis für Arbeitsrecht und Beratung von Führungskräften
• Digitale Kompetenzen und MS-Office sowie HR-Systeme

Responsabilités

• Betreuung des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Berücksichtigung von Schichtarbeit, Arbeitszeitmodellen und Absenzen im Gesundheitswesen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Leitung/Unterstützung von HR-Projekten, Digitalisierung und HR-Entwicklung
• Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen

Connaissances

HR Generalist

HR Business Partner

Schweizer Arbeitsrecht

Digitale Affinität

HR-Systeme

Kommunikation

Formation

eidg. Fachausweis

Description du poste

Die LHH Schweiz sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit mit generalistischer Expertise im Gesundheitswesen. Sie betreuen den Employee Lifecycle, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickeln HR-Prozesse weiter.

Das Team bietet kurze Entscheidungswege, Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung. Zu Ihrem Profil gehören eine HR-Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige