HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Universitätsklinik Balgrist; Zürich; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Balgrist Apotheke 20%

Mind. 26 Ferientage pro Jahr

Geburtstag freier Tag

Fahrvergünstigung 50% auf ZVV-Bonusab

Mitarbeiterrestaurant und Kaffee/Heißt

Job summary

Universitätsklinik Balgrist sucht eine/n HR-Partner/in auf Senior-Level, der/die Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen berät und begleitet. Sie unterstützen bei personellen Veränderungen, arbeiten an HR-Projekten mit und koordinieren Rekrutierungen in zugeteilten Bereichen.

Die Zusammenarbeit mit HR-Administration und Lohnbuchhaltung ist integraler Bestandteil des Serviceprozesses.

Qualifications

• Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich HR.
• Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer beratenden Rolle.
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis.
• Engagement in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Dienstleistungen.
• Rekrutierung von Mitarbeitenden in zugeteilten Bereichen.
• Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit HR-Administration und Lohnbuchhaltung.

Skills

Beratungsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Change Management

Hands-on-Mentalität

Education

FH/Universität Betriebswirtschaft oder vergleichbare HR-Weiterbildung

Job description

Unser Team bewegt. Wir arbeiten für unsere Mitarbeitenden an einer positiven und professionellen Arbeitsumgebung. Dafür entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke und unsere Arbeitsweisen im HR laufend weiter.

Ihre Aufgaben

• Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen


• Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis


• Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen


• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen


• Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

• Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund, oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts


• Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren, beratenden Rolle


• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil


• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


• Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche


• Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Hands-On-Mentalität

Unser Angebot

• 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG


• Mind. 26 Ferientage pro Jahr


• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag


• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement


• Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant


• Gratis Kaffee/Heissgetränke


• Diverse Einkaufsvergünstigungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, [e-mail]