Sous-Chef 100%, Molino Winterthur

Ospena Group

Winterthur

On-site

CHF 65,000 - 85,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

13. Monatslohn
Flexible Arbeitszeiten
Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
Gratisverpflegung
SWICA Zusatzversicherung
Migris Bank Sonderkonditionen
Mitarbeiterangebote 25% Rabat in Ospеn

Job summary

Ospena Group sucht eine/n engagierte/n Koch/Köchin zur Verstärkung des Molino-Teams in Zürich/Winterthur. Sie verantworten den Posten, bereiten Mise-en-place vor und kochen Speisen sowie Desserts im Mittags- und Abendgeschäft.

Sie bringen eine EFZ als Koch mit und verfügen idealerweise über Erfahrung mit traditioneller italienischer Küche; Deutschkenntnisse sind grundlegend, Italienisch von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Koch
  • Fachrichtung Koch
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Erfahrung mit traditionellen italienischen Rezepten
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Gastgeber mit gepflegtem Auftreten
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Deutschkenntnisse B1, Italienisch vorteilhaft

Responsibilities

  • Organisation des zugeteilten Postens
  • Vorbereitung der täglichen Mise-en-place
  • Zubereitung und Ausgabe der Speisen und Desserts im Mittags- und Abendgeschäft
  • Bestellwesen, Lieferkontrolle, Inventar, Reinigungs- und Kontrollaufgaben sowie Arbeitssicherheit
  • Unterstützung des Küchenchefs bei Menü- und Angebotsplanung sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Stellvertreter des Küchenchefs während seiner Abwesenheit

Skills

Teamplayer
Gästeorientierung
Deutsch B1
Italienisch ADVANTAGEOUS

Education

EFZ Koch

Job description

Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest du auch für das extra Italianità Gefühl sorgen?

Was Sie bewegen
  • Organisation des zugeteilten Postens
  • Vorbereitung der täglichen Mise-en-place
  • Zubereitung und Ausgabe der Speisen und Desserts im Mittags- und Abendgeschäft
  • Bestellwesen, Lieferkontrolle, Inventar, Reinigungs- und Kontrollaufgaben sowie Arbeitssicherheit im Rahmen des HACCP / KOPAS Konzeptes
  • Unterstützung des Küchenchefs bei der Menü- und Angebotsplanung und bei der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Du bist Stellvertreter des Küchenchefs während seiner Abwesenheit
Was Sie mitbringen
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: als Koch
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen in der Gastronomie
  • Erfahrung mit den traditionellen italienischen Rezepten
  • Du bist eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
  • Du bist Gastgeber mit Leib und Seele, verfügst über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist ein Teamplayer und an selbständiges Arbeiten gewohnt
  • Deutsch (B1)
  • Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir Ihnen bieten
  • Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
  • Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
  • Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
  • Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
  • Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
  • Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
  • Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
  • Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten

Kontakt
Frau Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin

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