Senior HR Business Partner – Flexible Hours & Homeoffice

nemensis AG; Pratteln; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Sozialleistungen

Zusammenfassung

nemensis AG sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. einen erfahrenen HR-Partner in der Schweiz, der Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle kompetent berät und betreut.

Sie übernehmen eigenständig die Rekrutierung von Fachspezialisten bis zum Vertragsabschluss und unterstützen bei krankheitsbedingten Abwesenheiten. Sie bringen 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie stilsichere Deutsch- und gute

Qualifikationen

• 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Flexible Arbeitszeitmodelle; teilweise Homeoffice möglich.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle.
• Selbstständige Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Begleitung Mitarbeitender bei Krankheit/Unfall in Zusammenarbeit mit der BGM-Fachstelle.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalsituationen, Konflikten und disziplinarischen Massnahmen.
• Begleitung von Ein-, Austritts- und Veränderungsprozessen.
• Sicherstellung und Koordination der administrativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Stellen.
• Aktive Mitarbeit bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
• Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Leitung.

Kenntnisse

Kommunikation

Beratung

Organisation

Verhandlung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung, HR-Fachausweis

Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

nemensis AG sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw. einen erfahrenen HR-Partner in der Schweiz, der Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle kompetent berät und betreut.

Sie übernehmen eigenständig die Rekrutierung von Fachspezialisten bis zum Vertragsabschluss und unterstützen bei krankheitsbedingten Abwesenheiten. Sie bringen 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie stilsichere Deutsch- und gute