HR Business Partner (m/w/d)

jobcourier.ch; Leibstadt; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielseitige Tätigkeit

Gestaltungsspielraum

Kollegiales Umfeld

Weiterentwicklung

Job summary

Adecco Schweiz sucht eine:n HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz. Sie beraten auf Augenhöhe, gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und verantworten zentrale HR-Prozesse.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR BP sowie solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in Sozialversicherungen mit.

Qualifications

• Ausbildung im HR-Bereich, ideal mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Responsibilities

• Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz.
• Betreuung des Employee Lifecycles von Planung bis Austritt.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich.

Skills

HR Generalist

HR Business Partner

Arbeitsrecht

Beratung

Verhandlungsgeschick

Education

HR-Fachfrau/-mann

Job description

Einleitung

Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt.Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

Adecco

Einleitung

Unsere Mandantin ist eine breit aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in der Schweiz. Unter einem gemeinsamen Dach werden integrierte Lösungen in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten und kontinuierlich weiterentwickelt.Im Rahmen einer Nachfolgelösung oder organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle agieren Sie nahe am Geschäft, beraten auf Augenhöhe und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für den HR-Bereich mehrerer Standorte in der Deutsch- und Westschweiz
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalplanung über Rekrutierung bis zur Personalentwicklung und Austritt
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich
• Optimierung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachfrau/-mann o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Französisch
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kombination aus Durchsetzungsvermögen, Empathie und hoher Verantwortungsbereitschaft

Vorteile

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im dynamischen Umfeld
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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