Leiter C&B & Global Mobility – Flexible Arbeitszeiten

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH; Zürich; Sur place; CHF 150 000 - 230 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eine verantwortungsvolle und vielseitg

Attraktive Anstellungsbedingungen und 

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexib—

Individuelle Weiterbildungs- und Ent­W

Ein motiviertes und professionelles 팀

Résumé du poste

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH in Zürich sucht eine/n Leiter/in Compensation & Benefits (100%). Sie entwickeln und implementieren Vergütungsstrategien, analysieren Markttrends und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits.

Sie leiten das C&B-Team sowie Global Mobility und Payroll, setzen Richtlinien um und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, attraktive Konditionen und ein dynamisches,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder verwandten Bereichen; Vorteil Bereich Vergütung und Sozialleistungen
• 5–10 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise in einer Führungsposition; Vorteil internationale Tätigkeit in einem börsennotierten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilités

• Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Analyse und Überwachung von Markttrends, um wettbewerbsfähige Vergütungs- und Benefit-Programme sicherzustellen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation & Benefits.
• Erstellung und Pflege von Vergütungsrichtlinien und -prozessen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Vergütung.
• Sie leiten und entwickeln die C&B-, Global Mobility- und Payroll-Teams sowie Förderung der Kultur der Leistung und Zusammenarbeit

Description du poste

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH in Zürich sucht eine/n Leiter/in Compensation & Benefits (100%). Sie entwickeln und implementieren Vergütungsstrategien, analysieren Markttrends und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits.

Sie leiten das C&B-Team sowie Global Mobility und Payroll, setzen Richtlinien um und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, attraktive Konditionen und ein dynamisches,