Revenue Manager

Hotelpartner Management AG; Chur; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Onboarding

Team Events in Europa

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten möglich

Geburtstag frei

Zusammenfassung

Hotelpartner Management AG sucht einen engagierten Revenue Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Consulting-Teams in Chur, Schweiz. Sie analysieren Buchungsdaten und beraten Hotels bei Vertriebsstrategien und Preisgestaltung.

Ideale Bewerber haben eine Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Revenue-Management. Die Position bietet ein attraktives Onboarding und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten, damit Sie nach Chur ziehen können.

Qualifikationen

• Erfahrung im Revenue- oder Yield-Management.
• Klare, strukturierte Kommunikation & lösungsorientiertes Arbeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung vertriebsstrategien.
• Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen.
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien und Preisgestaltung.
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte.
• Schulung von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management.
• Steuerung von Onboardings und Task-Management.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Proaktive Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Datengetriebenes Arbeiten

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie

Tools

RMS

PMS

Channel-Tools

Jobbeschreibung

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams in Chur (Schweiz) suchen wir per 1. März 2026 einen engagierten und kompetenten Revenue Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll

• Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien
• Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
• Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien
• Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management
• Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management

Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
• Erfahrung im Revenue- oder Yield-Management
• Klare, strukturierte Kommunikation & lösungsorientiertes Arbeiten
• Technisches Verständnis (idealerweise mit RMS, PMS & Channel-Tools)
• Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität & datengetriebene Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Darauf kannst du dich freuen

• Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
• Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
• Hybrid Work! Remote-Tage sind möglich, wenn Du das möchtest.
• Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.

Klingt spannend?

Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Wenn du außerdem bereit bist, nach Chur (Schweiz) zu ziehen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!