Revenue Manager 80 - 100 %

Wander AG Schweiz; Neuenegg; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Geburtstag frei

Zusätzliche freie Tage an Auffahrt, 24

Personalrabatt 35%

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Netzwerk

Job summary

Wander AG Schweiz in Neuenegg sucht Revenue Manager (80–100%) zur aktiven Mitgestaltung von Preisstruktur, Konditionen sowie Profitabilität des Sortiments. Du arbeitest eng mit Verkauf und Marketing zusammen und bringst betriebswirtschaftliche Perspektiven in Verhandlungen ein.

Du analysierst Margentreiber, entwickelst Preisarchitektur und treibst die Weiterentwicklung von TPM-Tools voran. Dabei spielst du eine Schlüsselfunktion im internationalen Konzernumfeld der ABF-Gruppe.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, Pricing oder Controlling.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA); Vorkenntnisse in Vistex oder TPM vorteilhaft.
• Analytisches Denken; strukturiertes Arbeiten mit großen Datenmengen.
• Business Partnering: enge Zusammenarbeit mit Verkauf und Marketing.
• Sichere Kommunikation in Deutsch; fließend Englisch für internationales Team.

Responsibilities

• Pricing & Preisarchitektur: Preisstrategie mit Verkauf/Marketing entwickeln, Preisbewertungen durchführen.
• Promotion & Trade Terms Management: Planung, Steuerung und Auswertung von Aktionen und Konditionen; Wirtschaftlichkeitsprüfung.
• Ansprechperson TPM: Datenpflege, Weiterentwicklung des TPM-Tools.
• Portfolio & Mix Management: Analysen von Marken-, Kunden- und Produktmix und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Business Partnering: Finanzsicht in Kundenverhandlungen und Produktneueinführungen einbringen.

Education

Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni)

Tools

Excel

SAP S/4HANA

BI-Systeme

Vistex

TPM

Job description

Revenue Manager 80 - 100 %

Wander AG Schweiz

Du hast Freude an Zahlen, Preisen und Margen und möchtest die Ertragskraft unseres Sortiments aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Finanzen, Verkauf und Marketing und fühlst dich im familiären Umfeld eines KMU, das Teil eines internationalen Konzerns ist, zu Hause? Dann haben wir hier vielleicht die perfekte Herausforderung für dich!

Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group bietet dir spannende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Was du tun wirst

• Pricing & Preisarchitektur: Du entwickelst gemeinsam mit Verkauf und Marketing die Preisstrategie, bewertest Preiserhöhungen und Preisarchitekturen (PPA) und stellst die dafür nötigen Analysen und KPI zur Verfügung.
• Promotion & Trade Terms Management: Du begleitest die Planung, Steuerung und Auswertung von Aktionen und Handelskonditionen und beurteilst deren Wirtschaftlichkeit (z.B. TROI, Trade Invest Ratio, Kundenrentabilität) in unserem Trade Promotion Tool (TPM).
• Du bist fachliche Ansprechperson für unser TPM, sorgst für saubere - und Planungsdaten und arbeitest an dessen Weiterentwicklung mit.
• Portfolio & Mix Management: Du analysierst Marken-, Kunden- und Produktmix, zeigst Margentreiber auf und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Business Partnering: Du bist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Verkauf und Marketing und bringst die Finanzsicht in Kundenverhandlungen und bei neuen Produkten ein.

Was du mitbringst

• Fachliche Qualifikation: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, Pricing oder Controlling, idealerweise im Konsumgüterumfeld.
• System- & Methodenkompetenz: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA); Vorkenntnisse in Vistex oder einem vergleichbaren Trade-Promotion Tool sind von Vorteil.
• Analytisches Denken: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge in grossen Datenmengen und bereitest komplexe Themen verständlich auf.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Verkauf und Marketing, hinterfragst konstruktiv und stösst mit hoher Eigeninitiative Verbesserungen selbstständig an.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und klare, direkte Kommunikation; verhandlungssicher in Deutsch und fliessend in Englisch für den Austausch innerhalb internationalen Teams.

Was wir dir bieten

• 6 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte -Checks für noch mehr Freizeitwert
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
• Ein Team, das zusammenhält!

Weitere Details

• Work location 3176 Neuenegg (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent