Responsable RH

Careerplus AG; Freiburg; Vor Ort; CHF 61.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking gratuit

Environnement de travail moderne

Autonomie et flexibilité

Zusammenfassung

Careerplus AG recherche un-e Responsable RH à 50–60 % pour renforcer son équipe, dans un environnement convivial et en pleine croissance. Vous assurez l’administration RH, conseillez la direction et les collaborateurs, gérez les salaires et les assurances sociales, et mettez en place des processus adaptés.

Titulaire d’un diplôme de commerce avec formation RH (certificat ou brevet), vous parlez français couramment et avez des notions d’allemand; vous maîtrisez les outils informatiques et êtes

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion RH autonome.
• Diplôme de commerce avec formation RH (certificat/brevet idéal).
• Français langue maternelle ; allemand utile.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et adaptabilité.
• Profil proactif, rigoureux et investi à long terme.

Aufgaben

• Gestion administrative des ressources humaines du début à la fin.
• Conseil à la direction et aux collaborateurs sur les questions RH.
• Gestion des salaires et des assurances sociales avec précision.
• Structurer et mettre en place des processus RH adaptés.
• Contribuer au développement des équipes et à la planification des ressources.

Kenntnisse

Gestion RH

Conseil direction

Paie & assurances

Processus RH

Developpement équipe

Ausbildung

Diplôme de commerce

Formation RH (certificat/brevet)

Jobbeschreibung

Vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion autonome des ressources humaines ? Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Notre partenaire, une PME spécialisée dans le domaine technique et active en Suisse romande comme en Suisse alémanique, est à la recherche d’un-e Responsable RH à 50–60 % pour renforcer son équipe. Attachée au bien-être de ses collaborateur-trice-s, à la proximité et à la qualité du service, cette entreprise évolue dans un environnement convivial, dynamique et humain.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et suivez les dossiers des collaborateur-trice-s de leur entrée à leur départ
• Vous accompagnez et conseillez la direction ainsi que les collaborateur-trice-s sur les différentes questions RH
• Vous gérez les salaires et les assurances sociales avec rigueur, précision et dans le respect des délais
• Vous structurez et mettez en place des processus RH adaptés aux besoins de l’entreprise
• Vous contribuez au développement des équipes, à la planification des ressources et à l’accompagnement des collaborateur-trice-s

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une expérience confirmée en RH, vous permettant de gérer vos missions de manière autonome
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de commerce, idéalement complété par une formation en ressources humaines, telle qu’un certificat ou un brevet
• Vous êtes de première langue française et disposez de connaissances en allemand vous permettant d’échanger avec des collaborateur-trice-s germanophones
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et souhaitez vous investir durablement au sein de l’entreprise

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une organisation flexible dans votre travail
• Vous intégrez une entreprise en plein développement, offrant la possibilité de proposer et de mettre en œuvre vos idées
• Vous profitez d’un parking gratuit et d’un environnement de travail moderne

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Lieu du travail: Fribourg.

Contact: Eva Affolter, [e-mail], [phone] ID: 677995