Remote HR Business Partner (80%) – Travel‑Ready

SV (Schweiz) AG; Dübendorf; Hybrid; CHF 90.000 - 140.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeitendeverpflegung

Mitarbeiter-Rabatte in SV Hotels

13. Monatslohn

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

SV (Schweiz) AG sucht einen HR Business Partner (d/w/m) 80% für Bern, Lausanne und die Schweiz. Sie arbeiten eigenständig vor Ort und bleiben eng ins HR-Team am Hauptsitz in Dübendorf eingebunden.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Nachfolgeplanung oder Recruiting, entwickeln HR-Lösungen und treiben Prozessverbesserungen voran. Reisen innerhalb der Deutsch- und Westschweiz sind möglich.

Qualifikationen

• HR-Expertise, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Gespür für Menschen und Teams
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen wie Leadership, Arbeitsrecht und disziplinarischen Fragestellungen.
• Mit Linie Bedarfsbesetzung wichtiger Rollen planen, interne Nachfolge oder externes Recruiting steuern.
• Entwicklung pragmatischer HR-Lösungen, die Strategie mit Alltag verbinden.
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -instrumenten

Kenntnisse

HR/Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

HR-Fachfrau/-fachmann

Jobbeschreibung

SV (Schweiz) AG sucht einen HR Business Partner (d/w/m) 80% für Bern, Lausanne und die Schweiz. Sie arbeiten eigenständig vor Ort und bleiben eng ins HR-Team am Hauptsitz in Dübendorf eingebunden.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten Nachfolgeplanung oder Recruiting, entwickeln HR-Lösungen und treiben Prozessverbesserungen voran. Reisen innerhalb der Deutsch- und Westschweiz sind möglich.