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Descripción de la vacante
more-jobs sucht für einen Kunden einen HR Business Partner für die Deutschschweiz. Sie betreuen Franchisebetriebe selbstständig und beraten Franchisenehmer in sämtlichen HR-Themen.Sie führen HR-Audits in den Restaurants durch, bereiten diese vor und stellen die Einhaltung der HR-Standards sicher.Sie coachen Ihre Ansprechpartner, bringen HR-Themen diplomatisch voran und reisen regelmäßig; mindestens monatlich sind Sie am Hauptsitz in Crissier bei Lausanne vor Ort.
Formación
Fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner.
Erfahrung im Retail, in der Gastronomie, im Franchiseumfeld oder in einem dezentralen Unternehmen ist von Vorteil.
Sie sind beratungsstark, diplomatisch und können sich gleichzeitig gut durchsetzen.
Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz mit.
Responsabilidades
Sie betreuen die Franchisebetriebe in der Deutschschweiz und beraten die Franchisenehmer in sämtlichen HR-Themen.
Sie führen HR-Audits in den Restaurants durch, bereiten diese vor und stellen die Einhaltung der HR-Standards sicher.
Sie coachen Ihre Ansprechpartner und bringen HR-Themen mit diplomatischem Geschick und Überzeugungskraft voran.
Sie sind regelmässig vor Ort und organisieren Ihre Termine und Reisen weitgehend selbstständig.
Mindestens einmal pro Monat sind Sie zudem am Hauptsitz in Crissier bei Lausanne vor Ort.
Conocimientos
Deutsch Muttersprache
Englisch
Reisebereitschaft
Descripción del empleo
more-jobs sucht für einen Kunden einen HR Business Partner für die Deutschschweiz. Sie betreuen Franchisebetriebe selbstständig und beraten Franchisenehmer in sämtlichen HR-Themen.Sie führen HR-Audits in den Restaurants durch, bereiten diese vor und stellen die Einhaltung der HR-Standards sicher.Sie coachen Ihre Ansprechpartner, bringen HR-Themen diplomatisch voran und reisen regelmäßig; mindestens monatlich sind Sie am Hauptsitz in Crissier bei Lausanne vor Ort.
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