Projektleiter Senior Sicherheit

avec compétence GmbH; Aarau; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

80–100% Pensum

Interim 3–6 Monate, danach Festanstell

Festanstellung danach

Job summary

Gebäudetechnikplanung in der Region Aargau sucht eine erfahrene Fach- und Führungsrolle zur Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik. Sie coachen ein Team, geben Wissen weiter und vertreten das Projekt gegenüber Bauherren, Architekten und Mitplanern.

Die Position beinhaltet Interimsarbeit von 3–6 Monaten mit anschliessender Festanstellung; Flexibilität und Teamgeist sind gefragt, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsplanung.
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung.
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken.

Responsibilities

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte.
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen.
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend.
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten.
• Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern.
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Skills

Sicherheitsplanung

Teamführung

Mentoring

Koordination

Gebäudetechnikplanung

Kommunikationsstärke

Job description

Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik und coachen dabei ein Team.

Aufgaben

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
• Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Profil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Angebot

• Pensum 80–100%
• 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung

Unternehmen

Gebäudetechnikplanung