Projektleiter Senior Sicherheit

Try&Hire

Baar

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Try&Hire in der Region Zug/Baar sucht eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik. Sie steuern Projekte, koordinieren Fachbereiche und vertreten Bauherren sowie Mitplaner. Gleichzeitig coachen Sie das Team und geben Wissen weiter.

Im 80–100%-Pensum arbeiten Sie interimsmäßig 3–6 Monate, danach besteht Aussicht auf Festanstellung. Gesucht wird eine motivierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Gebäudetechnik, Teamgeist und starker

Qualifikationen

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung
  • Begeisterung für die Gesamtgebäudetechnikplanung
  • Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken
  • Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Aufgaben

  • Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte
  • Weitergabe von Fachwissen an jüngere Teammitglieder
  • Coaching des Teams, auch standortübergreifend
  • Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
  • Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern
  • Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Kenntnisse

Teamgeist
Kommunikationsstärke
Mentoring
Flexibilität
Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik und coachen dabei ein Team.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte
  • Weitergabe von Fachwissen an jüngere Teammitglieder
  • Coaching des Teams, auch standortübergreifend
  • Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
  • Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern
  • Mitwirkung an Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung
Was Sie mitbringen
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung
  • Begeisterung für die Gesamtgebäudetechnikplanung
  • Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken
  • Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
Rahmenbedingungen
  • Pensum: 80–100 %
  • Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen
Was Sie erwartet
  • Pensum 80-100%
  • 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
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