Projektleiter Senior Sicherheit

Try&Hire; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Try&Hire in Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Gebäudetechnikbereich. Sie steuern die Projekte, koordinieren ein multiteam-fähiges Umfeld und sichern Qualität sowie Effizienz über Standorte hinweg.

Sie geben Fachwissen weiter, fungieren als Mentor und stärken Teamgeist, vertreten Bauherren, Architekten und Mitplaner und treiben die Mitarbeitendenentwicklung voran.

Qualifications

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung.
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung.
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken.
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
• Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Skills

Sicherheitsplanung

Teamführung

Mentoring

Projektkoordination

Kommunikationsstärke

Job description

Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer Sicherheitsprojekte im Bereich Gebäudetechnik und coachen dabei ein Team.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung und Koordination grosser, komplexer Sicherheitsprojekte
• Weitergabe von Fachwissen an jüngere Kolleginnen und Kollegen
• Coaching des Teams, auch standortübergreifend
• Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Projekten
• Vertretung gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Mitplanern
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Sicherheitsplanung
• Freude an der Gesamtgebäudetechnikplanung
• Bereitschaft, Wissen zu teilen und als Mentor zu wirken
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100 %
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80-100%
• Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitsorte
• 3-6 Monate Interim, dann Festanstellung